Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Ulrich und Afra“ in „Todtenweis“ sucht baldmöglichst eine Kinderpflegerin (m/w/d) in  Vollzeit (39 Std./Woche), vorerst befristet bis 31.08.2025, das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Unsere ländliche Kita mit 4 Gruppen (1 altersgemischte Gruppe von 1 bis 4 Jahren, 2 Kindergarten-, 1 Hortgruppe) punktet durch ihre Weitläufigkeit: In der großen Turnhalle, dem riesen Garten und fußläufigen Wald sowie in den unterschiedlichsten Funktionsräumen finden die Kinder Anreize zum Spielen und zum Lernen.
Wir arbeiten situationsorientiert, dabei stellen wir das soziale und das emotionale Lernen in den Mittelpunkt. Neben der Einbindung der Kinder in Entscheidungen ist uns auch die Vermittlung religiöser Werte ein großes Anliegen. Im Team, das auf Vertrauen und Unterstützung basiert, gibt es viel Spielraum für neue Ideen und Impulse. Wir achten auf geregelte Arbeitszeiten und auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Beste Startbedingungen für neue Kolleginnen und Kollegen!
Finden Sie auch?
Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita "St. Ulrich und Afra" Todtenweis gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger/zur Kinderpflegerin
• Freude an der Arbeit mit den Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft, auf Basis christlicher Werte zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• professionelles Onboarding mit Welcome Day und strukturierter Einarbeitung
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Ãœbernahme Heilpraktikerkosten)
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• großzügige Fortbildungsbudgets
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita "St. Ulrich und Afra" in Todtenweis bewerben? 
Wir freuen uns auf Sie!