Hausmeister (m/w/d) für Kita St. Vitus in Mauerstetten im Minijob
Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg.
Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtung St. Vitus in Mauerstetten tatkräftig.
Für unsere Kindertageseinrichtung St. Vitus in Mauerstetten sind wir auf der Suche nach einem Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis, unbefristet ab dem 01.01.2027, mit einer Wochenarbeitszeit von 6 Stunden. Die Aufteilung der Arbeitszeit ist grundsätzlich flexibel möglich, bevorzugt wäre ein Arbeitseinsatz am Nachmittag ab 15:00 Uhr.
Kindertageseinrichtung St. Vitus
Im pädagogischen Alltag unserer Kita mit 1 Integrations-, 1 Regel-Wald-, 1 Krippen-, 1 Kleinkind- und 2 Regel-Kindergartengruppen stehen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und christliche Grundwerte im Mittelpunkt. Durch die Vermittlung von Werten geben wir den Kindern Halt und Orientierung. Wir arbeiten ressourcenorientiert und binden die Kinder in Entscheidungen ein. Die Kita wird mit Herz und Verstand geführt. Unser Team ist motiviert und lernbegierig, die Stimmung sehr positiv. Wir verfügen über hervorragende Rahmenbedingungen, zum Beispiel über große Räume, ein Vorschulzimmer, einen Werkraum und eine Turnhalle, dazu kommt ein attraktiver Garten. Wald und Gewässer befinden sich gleich in der Nähe.
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Start - kindergarten-mauerstetten
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- alle anfallenden handwerklichen Tätigkeiten (z.B. kleinere Reparaturarbeiten, Befestigung oder Montage neuer Spielmaterialien und Spielgeräte u.v.m.)
- Rasen mähen und Gartenpflege
- Betreuung der Heizungs- und Wasserenthärtungsanlage
- Organisation der Wartung der technischen Einrichtungen
- Gebäudepflege
- Winterdienst
Das bringen Sie mit:
- handwerkliches Geschick
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- zeitliche Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit
- christlich geprägte Grundhaltung
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung nach EG 3 ABD (ähnlich TVöD), siehe Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
- 30 Tage Urlaub (31 Tg. ab 2027), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
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