Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Albert in Augsburg in Vollzeit
Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg.
Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtung St. Albert in Augsburg tatkräftig.
Für unsere Kindertageseinrichtung St. Albert in Augsburg sind wir auf der Suche nach einer Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2027.
Kindertageseinrichtung St. Albert
Mitten in Augsburg-Haunstetten bietet unsere Kita St. Albert in sechs Gruppen – fünf Kindergartengruppen und einer Krippengruppe – Platz für 137 Kinder. Großzügige Innenräume und ein weitläufiges Außengelände mit vielfältigen Bewegungsmöglichkeiten und einem flachen Kinderpool laden zum Entdecken, Spielen und Ausprobieren ein. Im Mittelpunkt stehen die Neugier und Individualität der Kinder. Wir begleiten sie dabei, ihre Umwelt selbst zu erforschen, Interessen zu entwickeln, mitzubestimmen und Verantwortung zu übernehmen. Als katholische Kita leben wir Gemeinschaft und schätzen unterschiedliche Kulturen, Religionen und Lebensweisen. Nächstenliebe, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag. Die Nähe zur Natur und zum Wald bietet zusätzliche Möglichkeiten für gemeinsame Erlebnisse. Unser Team zeichnet sich durch gegenseitige Unterstützung, offenen Austausch und individuelle Stärken aus. Mit unseren Familien pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wenn du Freude daran hast, Kinder individuell zu begleiten, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team den Kita-Alltag zu gestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Das sind u.a. Ihre Aufgaben:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Krippenkinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit I-Kindern wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- christlich geprägte Grundhaltung
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung als Fachkraft nach EG S8a ABD (ähnlich TVöD), siehe Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD
- erfahrungsgerechte Vergütung als Ergänzungskraft nach EG S3 ABD (ähnlich TVöD), siehe Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- 30 Tage Urlaub (31 Tg. ab 2027), Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
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