Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita Heilig Kreuz in Hochwang in Teilzeit
Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg.
Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtung Heilig Kreuz in Hochwang tatkräftig.
Für unsere Kindertageseinrichtung Heilig Kreuz in Hochwang sind wir auf der Suche nach einer Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit, als Krankheitsvertretung befristet bis maximal 31.08.2027, mit einer Wochenarbeitszeit von 18-22 Stunden. Die Arbeitszeit sollte auf mindestens vier Wochentage verteilt sein, sehr gerne auch auf fünf Wochentage, und sollte auch am Nachmittag erbracht werden können.
Kindertageseinrichtung Heilig Kreuz
In unserer wundervollen Kita betreuen wir momentan zwei Kindergarten- sowie eine Krippengruppe (12 Monate bis 3 Jahre). Unser pädagogischer Ansatz schafft viel Geborgenheit, Sicherheit und Klarheit. Das natürliche Bedürfnis nach Lernen und Bildung wird täglich spielerisch geweckt und gefördert, damit die Kinder selbstbewusst, selbstbestimmt und selbstwirksam ihren Weg gehen können.
Unsere Kita machen moderne Räume, eine große Turnhalle, kurze Wege zur Natur (Wald, Bach, Sportplatz) und ein großer öffentlicher Spielplatz zu einem Wohlfühlort. Das Team arbeitet teiloffen, lösungsorientiert und kindzentriert. Im Team geht es sehr harmonisch und kollegial zu. Wir unterstützen uns gegenseitig und alle können ihre Ideen und Erfahrungen miteinbringen.
Unsere Eltern schätzen die offene Kommunikation, die hellen und freundlichen Räume und erfahren Erziehungsunterstützung, wo sie notwendig ist.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Institutionen
- Teamarbeit
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Erfahrung im Krippenbereich wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung nach EG S3 ABD (ähnlich TVöD), siehe Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD
- Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
- 30 Tage Urlaub (31 Tg. ab 2027), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- angemessene Vorbereitungszeiten
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