Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg.
Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtung St. Vitus in Kempten tatkräftig. 

Für unsere Kindertageseinrichtung St. Vitus in Langweid sind wir ab sofort auf der Suche nach einer Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit, befristet, mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.

Kindertageseinrichtung St. Vitus
Grüß Gott. Ciao. Alo. Merhaba. Sie arbeiten gern mit Kindern aus unterschiedlichen Nationen, in einem multinationalen Team und auch Inklusion liegt Ihnen sehr am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer Kita ist neben der situationsorientierten Pädagogik die alltagsintegrierte Sprachförderung ein wichtiges Prinzip. Darin unterstützt uns eine Sprachfachkraft. Wir ermöglichen Kindern die Teilhabe an Entscheidungen (Partizipation). In unserem modernen Kindergarten (6 Gruppen) und in unserer Krippe (3 Gruppen) steht für die Kinder viel Raum zur Verfügung. Sie entscheiden, ob sie lieber in den Werkraum, ins Atelier oder in die Kinderküche gehen möchten.
Sie wollen noch mehr über die Kita St. Vitus erfahren? Kindergarten St. Vitus Langweid - Startseite

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder 
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern, Schulen und anderen Institutionen
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie und Geduld
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• erfahrungsgerechte Vergütung nach EG S3 ABD (ähnlich TVöD), siehe Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD
• Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
• 30 Tage Urlaub (31 Tg. ab 2027), frei am 24./31.12, verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Option auf 3 Tauschtage und 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche
• die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• angemessene Vorbereitungszeiten

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita St. Ulrich in Moorenweis bewerben? 
Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert über unser Karriereportal via nachstehendem "Hier bewerben" Button. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen mehr in Papierform bearbeiten. Eingereichte Unterlagen in Papierform werden daher nicht berücksichtigt und nach den geltenden Datenschutzbestimmungen vernichtet.

Sie wollen noch mehr über das Kita-Zentrum St. Simpert erfahren? Imagefilm Kita-Zentrum St. Simpert - YouTube