Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung für Kita Im Alten Pfarrhof in Pleß in Teilzeit
Kita Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg.
Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtung Im Alten Pfarrhof in Pleß tatkräftig.
Für die Kindertageseinrichtung Im Alten Pfarrhof in Pleß sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einer Kindergartenhelferin (m/w/d) als I-Begleitung in Teilzeit, befristet, mit 22,5 Std./Woche.
Kindertageseinrichtung Im Alten Pfarrhof
Situationsorientiert und partizipativ: So arbeiten wir in unserer Krippe und den 2 Kindergartengruppen. Projekte werden von und mit den Kindern zusammen entwickelt. Deren Mitspracherecht nehmen wir sehr ernst, zum Beispiel in Kinderkonferenzen. Diese Wertschätzung führt zu einer allseits entspannten und fröhlichen Stimmung. Unser ländlich gelegener Kindergarten verfügt über einen großen, gut ausgestatteten Garten. Das Team ist - wie unsere gesamte Einrichtung - herzlich und familiär, wir halten zusammen, wobei freies und selbstständiges Arbeiten das Herzstück der Projektarbeit bildet. Alles gute Gründe sich auch als Mitarbeiterin (m/w/d) bei uns wohlzufühlen!
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KIga "Im alten Pfarrhof" Pleß
Das sind u.a. Ihre Aufgaben:
- Enge Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung und erhöhtem Unterstützungs- und Förderbedarf
- Individuelle Förderung und Unterstützung im Kita-Alltag
- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für das Kind
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
- Affinität für Integrations- und Inklusionspädagogik
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikationskompetenz und Teamorientierung
- christlich geprägte Grundhaltung
Das bieten wir Ihnen:
- erfahrungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S2 nach ABD (onlineabd.de), dem Tabellengehalt TVöD-SuE nachgebildet
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
- 30 Tage Urlaub (31 Tg. ab 2027), Option auf Umwandlungs- und Tauschtage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
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