Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Andreas" Trauchgau in Teil- oder Vollzeit (25 - 39 Std./Woche), unbefristet
Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Andreas" in Trauchgau in Teil- oder Vollzeit (25 - 39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. 

Unsere Einrichtung ist individuell und überschaubar mit einer Krippengruppe mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren und 3 Kindergartengruppen mit Kindern im Alter von 3 - 6 Jahren. So ist es bei uns bestens möglich auf jedes Kind einzeln einzugehen und es auf der "Bühne" des Lebens im besten Sinne positiv zu begleiten, zu bilden und zu stärken. 

Unsere Kita ist malerisch in Halblech / Trauchgau im Ostallgäu mit Blick auf den Tegelberg gelegen. Mit ganz viel Freiraum für die Kinder und mit einem tollen Spielplatz zum Toben. Unsere familiäre Stimmung, ganz besonders im Kollegenkreis, zeichnet unsere kleine und heimelige Einrichtung aus.

Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!
Die ganze Einrichtung "St. Andreas" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Kinderpflegerin (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit (25 - 39 Std./Woche) in Trauchgau, "St. Andreas", unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.
  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit
  • Administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit
  • eine abgeschlossene Kinderpflegerausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen
  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
  • jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
  • berufsbegleitende Ausbildung zur Fachkraft wird unterstützt
  • arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
  • arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
  • vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
  • großzügige Fortbildungsbudgets
  • -Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita „St. Andreas“ in Trauchgau bewerben? 
Wir freuen uns auf Sie!