Sie träumen von einer Stelle, bei der man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird?
Das trifft sich gut: Die Krippe â€žSt. Andreas“ in „Nesselwang“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std./Woche), das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Klein, aber fein: Wir sind eine eingruppige Einrichtung mit maximal 16 Krippenkindern. Entsprechend eng und vertrauensvoll ist der Kontakt zu den Eltern und untereinander im Team. Wir sind fröhlich, lachen viel, teilen eine wertschätzende Haltung. Personalwechsel sind deshalb die Ausnahme. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz, sind immer offen für neue Ideen und setzen sie auch gerne um. Unsere christliche Haltung drückt sich in Werten wie Toleranz, Offenheit und Nächstenliebe aus. Bei Festen orientieren wir uns am katholischen Kirchenjahr. Unsere Krippe, direkt neben dem Kurpark und der Grundschule gelegen, punktet mit dem Bällebad, der Rutsche – und vor allem mit unseren kreativen und musikalischen Ideen.

Klingt toll? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!

Erzieherin (m/w/d) für Krippe "St. Andreas" Nesselwang in Teilzeit (30-35 Std./Woche), unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder 
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit
• Gruppenleitung

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Erzieherausbildung / Heilerziehungspflegerausbildung (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Frühen Kindheit
• Freude an der Arbeit in einer familiären Einrichtung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Empathie
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlung (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Krippe "St. Andreas" in Nesselwang bewerben? 
Wir freuen uns auf Sie!