Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht das Montessori Kinderhaus "St. Franziskus" in Gundelfingen in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) eine Kinderpflegerin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Mit unseren 6 Gruppen (4 Regel-, 1 Krippen- und 1 Waldgruppe) arbeiten wir nach den Prinzipien der Montessori-Pädagogik. In der Waldgruppe dominiert Naturpädagogik in Verbindung mit der Montessori-Pädagogik. Weitere Eckdaten unserer Einrichtung: Wir sind ein Kneipp-Zertifiziertes Haus in zentraler Lage, großer Garten und eigener Parkplatz. Mit Grundschulen, Kirchengemeinde sowie Beratungs- und Förderstellen arbeiten wir eng zusammen. Die Vermittlung christlicher Werte ist uns wichtig, die Würde des Menschen ist unser Leitmotiv. Wir beobachten den Entwicklungsstand der Kinder genau und können sehr individuell fördern. Dazu zählt auch eine gute Vorbereitung auf die Schule. Daneben zieht es uns oft nach draußen: in den Garten oder zu Ausflügen mit den Zielen Wald, Park, Stadt oder Abenteuer-Spielplatz. 
Das passt zu Ihnen?

Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) für Montessori Kinderhaus "St. Franziskus" Gundelfingen in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Erziehung und Betreuung der Kinder
• Projektgestaltung passend zum christlichen Kirchenjahr
• Teamarbeit, auch mit den Eltern
• Naturwissenschaftliche Projekte

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen sowie eine große Portion Empathie
• große Affinität zur Integrationspädagogik
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche. Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.