Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Josef" in Penzing ab sofort in Teilzeit (15-25 Std./Woche) und befristet bis 31.08.2026 eine Kinderpflegerin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Klein und familiär: So präsentiert sich unsere Kita mit einer Krippen- und einer Kindergartengruppe. Wir arbeiten situationsorientiert und gehen auf die aktuellen Bedürfnisse der Kinder ein. Dabei legen wir Wert auf eine religiöse Erziehung, die christliche Werte vermittelt. 
Bei uns gibt es viel Platz im Haus, Garten und Turnhalle. Auch die naturnahe Lage am Ortsrand sowie unser Eingebundensein ins Dorfleben eröffnen Ihnen vielfältigste Möglichkeiten rund um Betreuung, Erziehung und Bildung.
Unser aufgeschlossenes, unterstützendes und fröhliches Team ist jeden Tag mit viel Herzblut dabei. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, Respekt und Wertschätzung werden bei uns jeden Tag gelebt!

Klingt gut? Ist es auch!?
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Josef" Penzing in Teilzeit (15-25 Std./Woche), ab sofort, befristet bis 31.08.2026 gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder 
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• offenes, situationsorientiertes Arbeiten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche. Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.