Unsere Kita im Herzen von Langenhaslach – klein, herzlich, besonders

In unserer eingruppigen Einrichtung begleiten wir 25 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt liebevoll auf ihrem Weg. Unser pädagogisches Handeln orientiert sich an den Bedürfnissen der Kinder und greift ihre Lebenswelt auf – ganz im Sinne des situationsorientierten Ansatzes und im Einklang mit dem Jahreskreis.

Unser Zuhause ist ein denkmalgeschützter Pfarrhof mit großem Garten – ein Ort mit Geschichte, mitten im Herzen von Langenhaslach und doch nur wenige Schritte von der Natur entfernt. Hier bietet sich eine Umgebung, in der Kinder sich frei entfalten und Mitarbeitende ihre pädagogischen Ideen einbringen können.

Ein offenes, beständiges Team mit gemeinsamer Vision, wertschätzender Kommunikation und echter Zusammenarbeit zeichnet unsere Kita aus. Wir leben eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und pflegen eine vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit.

Wenn Sie Lust haben, Teil dieses engagierten Teams zu werden und die Kita aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kita-Leitung (m/w/d) für Kindergarten "St. Martin" Langenhaslach in Teil- oder Vollzeit (32-39 Std./Woche), ab sofort, unbefristet gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung 
• Pädagogische Leitungskompetenz
• Personalführung
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
• Teamarbeit
• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagogin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Erfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung einer Kindertageseinrichtung von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
• Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlung
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa, VWL)
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• unbefristeter Arbeitsvertag
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik und Leitungstätigkeit vor Ort
• Unterstützung und Beratung bei adebisKITA
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• intensive Begleitung durch persönliche Betreuer im Kita-Zentrum: regelmäßiger Jour Fixe
• umfassendes Onboarding-Programm, unterschiedliche Info-Veranstaltungen im Kita-Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fach-Ansprechpartner*innen
• Kita-Zentrum St. Simpert initiiert die Personalsuche, Sie treffen die Personalentscheidungen
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung, sowie Leitungsakademie und Coaching
• große Entfaltungsmöglichkeiten der eigenen Kompetenzen und Fertigkeiten

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "St. Martin" in Langenhaslach bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.