Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "Don Bosco" in Höchstädt ab 01.09.2025 in Teilzeit (25-30 Std./Woche) eine Kinderpflegerin (m/w/d), welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Mit 5 Krippen- und 5 Kindergartengruppen zählen wir zu den großen Einrichtungen. Dennoch ist das Klima familiär, der Kontakt zu den Kindern von 1 bis 6 Jahren und den Eltern gleichermaßen eng. Auch eine Folge des situationsorientieren Ansatzes, bei dem der Fokus auf den Bedürfnissen und Wünschen der Kinder liegt. Unsere Werteerziehung stärkt sie. Vorschulkinder bereiten wir in Kleingruppen intensiv auf die Schule vor. Das Kirchenjahr zu leben und zu erklären, gehört zum schönen Alltag. Das christliche Profil der Kita wird durch das Engagement und die religiöse Haltung des Personals geprägt. Das große, positiv gestimmte Team arbeitet bestens zusammen. Hier kann jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und umsetzen.

Das klingt super?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Don Bosco" Höchstädt in Teilzeit (25-30 Std./Woche) ab 01.09.2025 gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder 
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• offenes, situationsorientiertes Arbeiten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche. Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.