Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita "Kunterbunt" in Kempten Eich sucht in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche) eine Erzieherin (m/w/d) als stellv. Leitung, das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Unsere Kita ist eine kleine, familiäre Einrichtung am grünen Stadtrand, nahe der Iller. Umgeben von Natur und mit einem liebevoll neu gestalteten Krippengarten, bieten wir Kindern (1 Krippen-, 1 Hort-, 2 integrative Kindergartengruppen) einen geschützten und inspirierenden Raum, in dem sie sich entfalten können – drinnen wie draußen.
Wir fördern eigenständiges Handeln und geben den Kindern die Möglichkeit, ihre Umwelt aktiv mitzugestalten. Bewegung, Partizipation und Zeit im Freien sind feste Bestandteile unseres Alltags. Auch die Jüngsten lernen früh Verantwortung – zum Beispiel beim eigenständigen Schmieren ihrer Frühstücksbrote.
Unser Team ist herzlich, empathisch und engagiert. Kollegialität, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung zeichnen unsere Zusammenarbeit aus. Neue Kolleginnen und Kollegen finden bei uns ein wertschätzendes Umfeld mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten und gemeinsamen Festen, in dem sie sich wohlfühlen und mitgestalten können.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben, sich in einem unterstützenden Team weiterentwickeln möchten und eine Kita suchen, in der Kinder gesehen, gehört und ernst genommen werden – dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ganz "Kunterbunt" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Erzieherin (m/w/d) als stellv. Leitung für Kita "Kunterbunt" Kempten Eich in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche) gesucht!
 

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
• Pädagogische Leitungskompetenz
• Personalführung
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
• Teamarbeit
• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
• Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstagen bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
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