Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Einrichtung „St. Michael“ in Krumbach sucht  Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) für Hort, das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Fürs Leben lernen: Das zeichnet unser Haus für Krippen - und Schulkinder aus. In der Krippengruppe betreuen wir Kinder bis 3 Jahren und in unseren 4 Hortgruppen begleiten wir aktuell Kinder zwischen 6 und 12 Jahren. Unsere nagelneue Einrichtung ist zentral gelegen und doch von vielen Grünflächen umgeben. Die Kinderkrippe arbeitet nach dem geschlossenen Konzept (plus Eingewöhnungskonzept), mit vielen Routinen und Strukturen. Unser Kinderhort orientiert sich am teiloffenen Konzept, wichtige Freiräume und Möglichkeiten zur Selbstentfaltung der Schulkinder werden so geboten. Der Alltag in unserer Einrichtung ist geprägt von großem Zusammenhalt, Empathie, Fairness und Eigenständigkeit.

Eine positive Arbeitsatmosphäre und viel Raum für eigene Ideen kennzeichnen unser wertschätzendes Team.

Das passt zu Ihnen? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) für Hort "St. Michael" Krumbach in Teilzeit (20 Std./Woche)

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder 
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Schulalter und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• zentrale Verwaltung durch das KiTA-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• Neuaufbau und Mitgestaltungsmöglichkeiten der neuen Hortgruppe

KiTA Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds:
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.