Personalreferent (m/w/d), Schwerpunkt Recruiting, 39h/Woche

Die Stiftung Kita-Zentrum St. Simpert des Bistums Augsburg unterstützt derzeit ca. 430 katholische Kindertageseinrichtungen in Verwaltungsthemen. Wir übernehmen u.a. Aufgaben in den Bereichen Personal, Finanzen und Beschaffung sowie der juristischen Beratung.

Für unsere moderne Zentrale im Herzen Augsburgs suchen wir einen erfahrenen und empathischen Personalreferenten (m/w/d), der eigenverantwortlich das Recruiting für unser internes Verwaltungsteam sowie weitere Aufgaben im internen Personalwesen übernimmt.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Verantwortung für und Abwicklung des Personalauswahlprozesses und des Bewerbermanagements
aktive Kandidat/innen-Ansprache v.a. über XING und LinkedIn, Aufbereitung relevante Inhalten für unsere Social-Media-Kanäle
aktive Pflege des Arbeitgeberprofils auf der Plattform kununu
Aufbereitung der Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit allen Teamleiter/innen inkl. Beratung der Führungskräfte
Aufbau und Pflege eines geeigneten Kandidat/innen-Pools für aktuelle und zukünftige Bedarfe
Organisation von und Teilnahme an geeigneten Fachmessen wie z.B. der Pyramid oder der GEZIAL
Mitarbeit an übergeordneten Projekten mit Bezug zum Recruiting in Kooperation mit anderen Fachbereichen
Initiierung/Aufbereitung verschiedener Materialien im Rahmen des Recruitings wie Flyer, digitale Banner, Messe-Equipment etc.
Übernahme weiterer Aufgaben je nach Fachkenntnissen und Berufserfahrung

Das bringen Sie mit:

Studium mit wirtschafts, geistes- oder sozialwissenschaftlichem Hintergrund
Erfahrung im Recruiting aus einer Personalberatung und/oder einem Unternehmen
wünschenswert darüber hinaus gehende Erfahrungen im Personalwesen
authentisches Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und eine selbstständige Arbeitsweise
Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sozial relevanten und wachstumsstarken Stiftung
Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
stabiler Arbeitsplatz inmitten eines professionellen, umsetzungsstarken Teams
Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12 und ½ Gründonnerstag/Faschingsdienstag
partielles Home-Office Angebot

Sie zeichnen sich durch Ihre verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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