Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Ulrich" in Kempten in Teilzeit (20-25 Std./Woche) eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Unser Kinderhaus umfasst 1 Krippen-, 3 Regel- und 1 Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung. Somit bieten wir Kindern von 1 bis 12 Jahren ein durchgängiges Betreuungsangebot bei maximaler Partizipation im Alltag und bei Projekten. Unser katholisches Kinderhaus basiert auf einer christlichen Grundhaltung, höchste Wertschätzung erfahren unsere Kinder und Mitarbeitenden. Bereichernd empfinden wir die unterschiedlichen Lebenswelten unserer Familien. Mit den Eltern pflegen wir eine echte Bildungs- und Erziehungspartnerschaft. Viele Weiterbildungsangebote, eine Atmosphäre der Geborgenheit sowie ein unterstützendes und humorvolles Miteinander – das schätzt unser Team!

Da wären Sie gerne dabei?
Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden bitte über die Details.

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Kita "St. Ulrich" Kempten in Teilzeit (20-25 Std./Woche) gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• freundliches und offenes Wesen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "St. Ulrich" in Kempten bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.