Stv. Kita-Leitung (m/w/d) für Integrative Kita „Don Bosco“ Buchloe in Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die „Integrative Kindertagesstätte Don Bosco“ Buchloe sucht ab sofort eine Erzieherin als stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Funktion als Stellvertretung ist vorerst befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Die Stelle als Erzieherin ist unbefristet.
 

Zu Ihren Aufgaben als Stellvertretung gehört u.a.:

• Gemeinsame Personal- und Organisationsverantwortung der Kita mit der Einrichtungsleitung (z.B. Personalangelegenheiten und Dienstplanerstellung)
• Vertretung der Einrichtungsleitung / Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung mit der Einrichtungsleitung
• Pädagogische Leitungskompetenz
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
• Teamarbeit
• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten

Zu Ihren Aufgaben als Erzieherin (m/w/d) gehört u.a.:

• Individuelle Förderung der Kinder
• Planung und Betreuung unterschiedlichster Angebote und Projekte
• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Erfahrung mit integrativen Kindern von Vorteil
• Kenntnisse in MS Office und ADEBIS-KITA von Vorteil
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
• Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TvöD, sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (Die höhere Eingruppierung als Stellvertretung ist abhängig von der Durchschnittbelegung der Kindertagesstätte)
• Umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
• Momentan befristetes Arbeitsverhältnis für Stellvertretung (Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung) mit Möglichkeit einer Verlängerung
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und zusätzliche Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• Regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Modern ausgestattete Einrichtung mit sonnigen und lichtdurchfluteten Räumen
• Einen Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten, persönliche Ideen und Fähigkeiten einzubringen