Stellvertretende Hort-Leitung (m/w/d) für Hort "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (30 Std./ Woche), unbefristet
„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als stellvertretende Hort-Leitung (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Der Hort der Kita „St. Christophorus“ in Senden sucht Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Selbstbestimmung mit klaren Regeln und Strukturen: Das charakterisiert das Miteinander in unserem Hort für Schulkinder. In 2 Gruppen begleiten wir Kinder zwischen 6 und 14 Jahren. Die großen Gruppenräume sowie der weitläufige Garten bieten verschiedenste Möglichkeiten sich im Spiel auszuprobieren. Freiraum ist wichtig! Großen Wert legen wir auch auf die schulische Förderung bei der Hausaufgabenbetreuung. In unseren wöchentlichen Teamsitzungen besprechen wir alle Themen, im Team treffen wir gemeinschaftliche Absprachen und helfen uns gerne gegenseitig. Die unterschiedlichen Fertigkeiten unserer Mitarbeitenden werden gesehen und unterstützt, eine große Fortbildungspalette wird geboten. Unseren Zusammenhalt stärken wir regelmäßig bei gemeinsamen Ausflügen oder Feiern.

Klingt gut? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.
 

Stellvertretende Hort-Leitung (m/w/d) für Hort "St. Christophorus" Senden in Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.
  • Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
  • Pädagogische Leitungskompetenz
  • Personalführung
  • Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
  • Teamarbeit
  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten

Das bringen Sie mit
  • abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
  • Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
  • Den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:
  • attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa)
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstagen bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
  • regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
  • Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei dem katholischen Hort der Kita „St. Christophorus“ in Senden bewerben? 
Wir freuen uns auf Sie!