„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Kinderpflegerin(m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita „St. Johannes Baptist“ in Althegnenberg sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Kinderpflegerin für die Waldgruppe in Teilzeit (12-31 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

„Gib mir Wurzeln, gib mir Flügel“: So lautet der ganzheitliche pädagogische Ansatz. Im Kinderhaus St. Johannes Baptist mit insgesamt 6 Kindergarten- und 3 Krippengruppen richtet sich unser Handeln nach den Bedürfnissen der Kinder. Bei Bedarf bieten wir Integrationsplätze im Kinderhaus an. Wir fördern explizit die Basiskompetenzen. Dazu zählt insbesondere auch die Vermittlung christlicher Werte. Die Lage im Grünen, umgeben von Wiesen und Wäldern, bietet sich für Naturbeobachtungen und die Erklärung jahreszeitlicher Vorgänge ideal an. Mit den Kindern wie auch im Team pflegen wir einen achtsamen sowie wertschätzenden Umgang.
Unser Waldplatz liegt im Mischwald hinter dem Kinderhaus. Neben einer Holzhütte als morgendlichen Treffpunkt verfügen wir über  einen neuen überdachten Unterstand mit Lagerwagen und Komposttoilette und einen gut ausgestatteten Schutzraum.  Mit Kopf, Hand und Herz werden die Kinder sozial, schöpferisch und körperlich gefördert.
Bis zu 15 "Wölfe" haben in unserer Wölfegruppe Platz.


Sie brauchen frische Luft?
Dann kommen Sie doch mit uns in den Wald! Im Folgenden finden Sie die Details. 

Kinderpflegerin  (m/w/d) für die Waldgruppe in der Kita "St. Johannes Baptist" Althegnenberg in Teilzeit (12-31 Std./Woche), ab sofort

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder 
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Fortbildung im Bereich Wald- und Naturpädagogik wünschenswert
• wetterfestes und empathisches Gemüt
• Motivation und Engagement
• Spaß an selbstständiger Arbeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• professionelles Onboarding mit Welcome Day und strukturierter Einarbeitung
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• finanzielle und organisatorische Unterstützung bei Weiterqualifizierung
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• großzügige Fortbildungsbudgets
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.