Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Gallus" (Einsatz in Kindergarten und Hort) Steppach in Teilzeit (10-15 Std./Woche), ab sofort
Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Gallus“ in Steppach sucht baldmöglichst eine Kinderpflegerin (m/w/d) für unseren Kindergarten und Hort in Teilzeit (10-15 Std./Wo.), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Unsere Kita besteht aus 3 Kindergartengruppen und einer Hortgruppe bis 12 Jahre. Wir legen besonderen Wert auf die ganzheitliche soziale, emotionale und kognitive Entwicklung der Kinder. Zudem fördern wir im teiloffenen Konzept die Selbständigkeit und Entscheidungsfähigkeit. Jedes Kind ist für uns ein Geschenk und Abbild Gottes. Deshalb nehmen wir jedes Kind, so wie es ist, liebevoll an. Bei uns lernen die Kinder, in der Gemeinschaft zu leben und Werte wie Toleranz und Nächstenliebe zu üben. Ein guter Zusammenhalt unter den Kindern sowie im Team ist uns gleichermaßen wichtig. Mitarbeitende haben bei uns viel Raum ihre Eigenschaften und Kompetenzen zu entfalten, wir gehen auf die individuelle Situation von jedem ein. Schmuckstück unseres charmanten, gemütlichen Kindergartens im Zentrum von Steppach ist unser wunderschöner Garten. Bewegung und Naturerfahrung werden bei uns ganz groß geschrieben!
Das passt zu Ihnen? Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Gallus" Steppach in Teilzeit (10 - 15 Std./Woche)

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder 
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit

Das bringen Sie mit:
  • Freude an der Arbeit mit Kindern im Schulalter und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:
  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
  • versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
  • zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
  • Neuaufbau und Mitgestaltungsmöglichkeiten der neuen Hortgruppe

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds:
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich im Hort "St. Michael" in Krumbach bewerben? 
Wir freuen uns auf Sie!