Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Martin" Gundelfingen in Teil- bzw. Vollzeit (30-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita „St. Martin“ in Gundelfingen sucht baldmöglichst eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- bzw. Vollzeit (30-39 Std./Woche).

Unsere Kita besteht aus 3 Krippen- und 5 Kindergartengruppen. Weitere Eckdaten unserer Einrichtung: zentrale Lage, großer Garten und eigener Parkplatz. Mit Grundschulen, Kirchengemeinde sowie Beratungs- und Förderstellen arbeiten wir eng zusammen. Die Vermittlung christlicher Werte ist uns wichtig, die Würde des Menschen ist unser Leitmotiv. Wir verfolgen einen situationsorientierten Ansatz, beobachten den Entwicklungsstand der Kinder genau und können sehr individuell fördern. Dazu zählt auch eine gute Vorbereitung auf die Schule. Daneben zieht es uns oft nach draußen: in den Garten oder zu Ausflügen mit den Zielen Wald, Park, Stadt oder Abenteuer-Spielplatz.
Das passt zu Ihnen?

Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), "St. Martin" Gundelfingen, baldmöglichst

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Erziehung und Betreuung der Kinder
Projektgestaltung passend zum christlichen Kirchenjahr
Teamarbeit, auch mit den Eltern

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Erzieher- oder Kinderpflegeausbildung (m/w/d) oder gleichwertigen Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen sowie eine große Portion Empathie
große Affinität zur Integrationspädagogik
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartne*innen
Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal "St. Martin" in Gundelfingen auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der katholischen Kita "St. Martin" in Gundelfingen bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!

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