Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die Kita „St. Anna“ in Dinkelscherben sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung, das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Wir betreuen Kinder von 3 bis 6 Jahren in 4 Gruppen, davon eine Integrationsgruppe. Zahlreiche Aktionen wie Waldtage, Experimente und das Kinderparlament als Plattform für demokratische Teilhabe finden gruppenübergreifend statt. Die Integrationsgruppe unterstützen Therapeuten aus dem Josefinum Augsburg. Wir arbeiten situationsorientiert, gehen auf jedes Kind besonders ein. Dazu tauschen sich die Mitarbeitenden täglich aus. In Portfoliomappen werden die Lernfortschritte der Kinder dokumentiert, denn Transparenz ist uns wichtig. Deshalb verschicken wir regelmäßig Infos über die Elternpost. Als katholische Einrichtung leben wir mit den Kindern unseren Glauben. Weitere Besonderheiten sind der große Garten mit altem Baumbestand und Brunnen sowie die Freispielfläche unter dem Glasdach.
Neugierig geworden?

Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Anna" Dinkelscherben in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unbefristet gesucht!

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder 
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen in unbefristeter Anstellung
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.