Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Maria" in Lindau-Zech in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche) unbefristet eine Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Das lässt nicht nur Kinderherzen höher schlagen: Nahe am Wald und am Bodensee gelegen, dazu ein neues Spielgelände im Garten – unsere familiäre Kita (2 Gruppen) ist einfach ein Schmuckstück. Und auch in unserer pädagogischen Arbeit bieten wir das Beste vom Besten: Im Team entwickeln wir unser Programm, das unter anderem Ansätze von Maria Montessori, Marte Meo und Religionspädagogik beinhaltet. Weil für uns zufriedene Mitarbeiter sehr wichtig sind, messen wir uns selbst täglich an unserem gemeinsam erstellten Qualitätsmanagement und leben eine offene Fehlerkultur. Was für die Kinder gilt, gilt auch für uns: Wir können aus Fehlern lernen und daran wachsen.
Sie schätzen diese Offenheit?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Maria" in Lindau-Zech in Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche), unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit
• Mitarbeit an einem dynamischen Qualitätsmanagement

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur  Erzieherin /Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "St. Maria" in Lindau-Zech bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.