Sie träumen von einer Stelle, bei der man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird?

Das trifft sich gut: Der KiGa â€žSt. Andreas“ in „Nesselwang“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) als Elternzeitvertretung, das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Unser fünfgruppiger Kindergarten verfügt über 4 Kindergarten-Regelgruppen und 1 Integrationsgruppe. Unsere ruhige und zentrale Lage in Nesselwang ist ist wie gemacht für Spaziergänge und Ausflüge mit den Kindern in die Natur. Mit unserem pädagogischen Ansatz verfolgen wir das Ziel die Kinder stark fürs Leben zu machen. Auf ihrem weg zu immer mehr Selbständigkeit begegnen wir den Kindern mit Wertschätzung und geben ihnen Möglichkeiten zur Partizipation. Wir lassen ihnen Zeit und Raum zum Spielen und Entdecken und bieten eine angenehme Lernatmosphäre. Unsere Räume sind groß, hell und liebevoll gestaltet. Dies schafft eine Wohlfühlatmosphäre in der gesamten Einrichtung- auch für unsere Mitarbeiter. Diese wird zusätzlich durch eine gute Vernetzung im Team und mit anderen Institutionen, durch gruppenübergreifende Zusammenarbeit, das gemeinsame Planen von Aktivitäten und gegenseitige Unterstützung gefördert. 

Klingt toll? Ist es auch! 
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita "St. Andreas" Nesselwang in Teil- bzw. Vollzeit (30-39 Std./Woche)

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

• Pädagogische Leitung
• Personalführung
• Zusammenarbeit mit dem Träger
• Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten
• Zusammenarbeit mit Behörden
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Erzieherausbildung bzw. ein abgeschlossenes Sozialpädagogikstudium oder Studium der Frühen Kindheit
• Freude an der Arbeit in einer familiären Einrichtung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Empathie
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita St. Andreas in Nesselwang bewerben? 
Wir freuen uns auf Sie!