Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), Hort "St. Marien" Pfronten in Voll- oder Teilzeit (20-25 Std./Woche), unbefristet

Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Der Hort "St. Marien" in Pfronten-Heitlern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std./Woche)12:00 Uhr bis 16:00 Uhr eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.

Unsere wunderschön vor dem Allgäuer Panorama gelegene Kita ist ein echtes Schmuckstück. Zentral gelegen, mit einem großen Garten und vielen Angeboten in der Umgebung ist sie ein toller Ort für Kinder und Mitarbeiter. Unser Hort arbeitet mit einem offenen Konzept und drei Hausaufgabengruppen. Eine gute Mischung aus Freispiel und Struktur kennzeichnet den Alltag. Kinder binden wir in Entscheidungen ein, Projekte erarbeiten wir gemeinsam mit ihnen. Die religiöse Erziehung spielt eine große Rolle. Im Team mit seinen vielfältigen Kompetenzen gehen selbständiges Arbeiten und gegenseitige Unterstützung Hand in Hand.

Neugierig geworden?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), Hort "St. Marien" Pfronten in Teilzeit (20 - 25 Std./Woche), unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit den Eltern
Teamarbeit
Administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:

eine abgeschlossene Erzieher / Kinderpflegerausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern
Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
Kommunikations- und Teamfähigkeit
die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
jährliche Sonderzahlungen (nahezu 13. Monatsgehalt)
arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
vermögenswirksame Leistungen (VWL)
trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
großzügige Fortbildungsbudgets
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
regelmäßige Mitarbeitergespräche
regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei der Kita "St. Marien" in Pfronten bewerben?
Wir freuen uns auf Sie!

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