Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht der Kindergarten "St. Gabriel" in Füssen in Vollzeit (39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Arbeit in einer I-Gruppe, welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Unser Kindergarten besteht aus 6 Gruppen, darunter 3 integrative. Der Inklusionsgedanke zieht sich wie ein roter Faden durchs Haus. Zur Kita gehört auch eine zweigruppige Krippe, die sich in einem Gebäude auf der anderen Straßenseite befindet. Beide Häuser arbeiten eng zusammen. Die Kita ist in altersgemischten Stammgruppen organisiert. Für alle Kinder gibt es gruppenübergreifende Spiel- und Lernangebote. Außerdem legen wir großen Wert auf eine intensive Sprachförderung der mehrsprachigen Kinder. Unsere christliche Grundhaltung trägt zu einem achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und im Team bei. Durch gemeinsame Lern- und Planungstage entwickeln wir uns weiter. Übrigens: Bei uns wird auch viel gelacht!

Klingt großartig? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich nachfolgend über die Details.

Ganz "St. Gabriel" freut sich auf Ihre Bewerbung!

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Gabriel" Füssen in Vollzeit (39 Std./Woche)

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder 
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Teamarbeit
• Gruppenleitung

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / Kinderpfleger oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD
• jährliche Sonderzahlung (nahezu 13. Monatsgehalt)
• arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten
• arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• Freistellung für Exerzitien oder Besinnungstage, sowie 5 Tage für freiwillige Qualifizierungsmaßnahmen
• großzügige Fortbildungsbudgets
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamsitzungen und Betriebsausflüge, jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit

KiTA-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.