Unsere Arbeit wurde bereits prämiert. Für die Teilnahme am Gewalt- und Suchtpräventionsprojekt „Starke Kinder – Gute Freunde“ wurde unsere Kita zertifiziert und ausgezeichnet. Das Freunde-Programm stärkt die Kinder in ihrer Persönlichkeit. Ebenso wichtig sind uns als katholische Einrichtung Werte wie Nächstenliebe und ein gutes Miteinander. Wir arbeiten in unserer kleinen, familiären Kita (2 Gruppen) mit einem offenen Konzept und dem situationsorientierten Ansatz. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und Wertschätzung für andere gilt nicht nur im Umgang mit den Eltern, sondern natürlich auch im Team. Gute Freunde eben!

Klingt super? Ist es auch!
Dann informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.

Erzieherin als Einrichtungsleitung (m/w/d) für Kita "Maria Stern" Legau in Teil- oder Vollzeit (35-39 Std./Woche), unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• Übernahme der pädagogischen und organisatorischen/administrativen Gesamtverantwortung
• Personalentwicklung und Personalführung
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden
• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der päd. Konzeption 
• ständige Qualitätsentwicklung und Konzeptionsfortschreibung
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• erste Erfahrungen als Kita-Leitung/Stellvertretung von Vorteil 
• Affinität zu administrativen Aufgaben
• Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
• Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten
• Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort
• intensive Begleitung durch persönliche Betreuung im Kita-Zentrum: regelmäßiger Jour Fixe
• Unterstützung und Beratung bei adebisKITA
• Besuch unserer Leitungsakademie, inkl. professionelle Einzelcoachings, zur Optimierung der Führungs-Kompetenz
• umfassendes Onboarding-Programm, unterschiedliche Info-Veranstaltungen im Kita-Zentrum inkl. Kennenlernen aller Fach-Ansprechpartner*innen
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Gute Kita, guter Träger, gutes Management

So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.