Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Dionysius" Oberfahlheim in Teilzeit (35-39 Std./Woche), zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Dionysius" in Oberfahlheim in Teil- oder Vollzeit (35 - 39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Kita tätig sein möchte.

Das Motto unserer Kita mit fünf Gruppen (3 Kindergarten- und 2 Krippengruppen): Hilf mir, es selbst zu tun!
Im Rahmen unseres teiloffenen Ansatzes arbeiten wir bewusst nach dem Prinzip des positiven Beziehungslernens, primär verstehen wir uns als Entwicklungsbegleiter. Denn Kinder sind nur fähig zu lernen, wenn sie sich wohlfühlen und eine gute Beziehung zum Personal haben. Unsere Kita verfügt über professionell gestaltete Räume sowie einen großen Garten und liegt am Ortsrand in Grundschulnähe. Die angrenzenden Wanderwege, Wälder und Wiesen bieten uns viele Möglichkeiten, die Natur zu erleben.
Unser Team, das auf Vertrauen und Kollegialität basiert, freut sich über individuelle Ideen. Wir entwickeln uns gerne weiter, Offenheit für lebenslanges Lernen wird bei uns großgeschrieben.

Wir freuen uns auf Zuwachs in unserem offenen Team!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita " St. Dionysius " in Oberfahlheim in Teilzeit (35-39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kleinsten unseres Hauses
Freude daran die Entwicklung der Einrichtung und pädagogische Prozesse kontinuierlich mit zu gestalten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit den Eltern
Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

abgeschlossene Erzieher- oder Kinderpflegeausbildung (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
Motivation und Engagement
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kreativität und Empathie
Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
unbefristeter Arbeitsvertrag
Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

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